資格問題ドリル第14章 解雇の規律(解雇権濫用法理と解雇予告)正答 0 / 0
解雇に関する次のア・イの記述について、その正誤の組み合わせとして最も適切なものを1つ選びなさい。
客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない解雇は、権利を濫用したものとして無効となる。
使用者が労働者を解雇しようとする場合、原則として少なくとも30日前に予告するか、30日分以上の平均賃金を支払わなければならない。
1アー正、イー正
2アー正、イー誤
3アー誤、イー正
4アー誤、イー誤
ビジネス実務法務検定2級 問題演習(全310問)|資格問題ドリル