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法律分野別

健康保険法を学べる資格と無料問題

被用者とその家族の医療保険、傷病手当金、出産育児一時金などを定める分野です。社労士試験で健康保険法・国民健康保険法・高齢者医療確保法を確認したい人向けです。

健康保険法を学べる資格

本サイトでは、2資格・合計99問の健康保険法関連問題を確認できます。数値は本サイト収録問題ベースであり、公式の出題比率ではありません。

資格関連問題関連章主な論点演習
社会保険労務士69問
第4章・第10章・第27章・第28章
健康保険の保険者と保護対象・健康保険の保険給付の種類と傷病手当金・健康保険の被保険者と協会の管掌・任意適用事業所の認可・任意適用事業所の認可の申請・標準賞与額の決定章別対策
ファイナンシャル・プランナー(FP技能検定)30問
第26章
療養の給付の一部負担金の割合・家族療養費の給付割合・傷病手当金の支給開始と対象者章別対策

健康保険法の要点と近年の改正

健康保険法は被用者とその被扶養者の医療保険を、国民健康保険法は自営業者等の医療保険を、高齢者の医療の確保に関する法律は後期高齢者医療制度等を、それぞれ定める法律です(所管:厚生労働省)。社労士試験の中心科目の一つです。

近年の主な改正です。古い問題集や過去問には改正前の記述が残る場合があるため、根拠条文で確認すると安全です。

  • 2024年10月被用者保険の適用拡大(企業規模要件を段階的に引下げ〈500人超→100人超→50人超〉、勤務期間要件を撤廃)。5人以上の個人事業所の適用業種に弁護士・税理士等の士業を追加

出典:厚生労働省 医療保険制度改正法が成立しました

学習の進め方

  1. 資格ごとの位置づけを確認する同じ健康保険法でも、資格によって問われる深さや実務場面が違います。まず資格トップで出題範囲を確認します。
  2. 関連章をまとめて解く関連章を続けて解くと、同じ制度が別の角度から問われるため、取り違えに気づきやすくなります。
  3. 根拠条文と誤りの理由を確認する正解番号だけでなく、どの要件・主体・期間が違うのかを確認します。

どの資格でどう問われるか

資格健康保険法の位置づけ先に解く章
社会保険労務士69問を収録。主な論点は健康保険の保険者と保護対象・健康保険の保険給付の種類と傷病手当金・健康保険の被保険者と協会の管掌・任意適用事業所の認可・任意適用事業所の認可の申請・標準賞与額の決定です。第4章 健康保険法
ファイナンシャル・プランナー(FP技能検定)30問を収録。主な論点は療養の給付の一部負担金の割合・家族療養費の給付割合・傷病手当金の支給開始と対象者です。第26章 ライフプランニング(健康保険法)

関連問題が多い章

健康保険法をまとめて確認したい場合は、関連問題数が多い章から入ると、同じ論点がどの資格でどう問われるかを比べやすくなります。章ごとの件数は本サイト収録問題ベースです。

第26章 ライフプランニング(健康保険法)

ファイナンシャル・プランナー(FP技能検定)の健康保険法関連章です。30問を収録し、主な論点は「療養の給付の一部負担金の割合」「家族療養費の給付割合」「傷病手当金の支給開始と対象者」ほかです。

第4章 健康保険法

社会保険労務士の健康保険法関連章です。24問を収録し、主な論点は「健康保険の保険者と保護対象」「健康保険の保険給付の種類と傷病手当金」「健康保険の被保険者と協会の管掌」ほかです。

第28章 高齢者医療確保法(社会保険一般常識)

社会保険労務士の健康保険法関連章です。15問を収録し、主な論点は「特定健康診査等実施計画の期間と特定健康診査の対象年齢」「特定健康診査の記録保存と結果通知」「特定保健指導の実施と記録保存」ほかです。

第27章 国民健康保険法(社会保険一般常識)

社会保険労務士の健康保険法関連章です。15問を収録し、主な論点は「国民健康保険法の目的と国民健康保険の保険給付」「国民健康保険の保険者」「国民健康保険の被保険者と適用除外」ほかです。

第10章 健康保険法(保険給付・保険料・任意適用・時効②)

社会保険労務士の健康保険法関連章です。15問を収録し、主な論点は「任意適用事業所の認可」「任意適用事業所の認可の申請」「標準賞与額の決定」ほかです。

健康保険法の横断復習ルート

法律名から復習する場合は、1資格だけで終わらせず、関連問題が多い章を順に見ると理解がつながります。以下は本サイト収録問題ベースの復習順です。

順序資格・章確認する論点狙い
1ファイナンシャル・プランナー(FP技能検定) 第26章 ライフプランニング(健康保険法)療養の給付の一部負担金の割合・家族療養費の給付割合・傷病手当金の支給開始と対象者・傷病手当金の額と支給期間健康保険法関連の収録問題が最も多い入口です。まずここで用語と制度の輪郭をつかみます。
2社会保険労務士 第4章 健康保険法健康保険の保険者と保護対象・健康保険の保険給付の種類と傷病手当金・健康保険の被保険者と協会の管掌・任意継続被保険者の申出と資格喪失別資格の問題で同じ健康保険法を確認し、問われ方の違いを見ます。
3社会保険労務士 第28章 高齢者医療確保法(社会保険一般常識)特定健康診査等実施計画の期間と特定健康診査の対象年齢・特定健康診査の記録保存と結果通知・特定保健指導の実施と記録保存・他保険者加入者への特定健康診査等と記録送付別資格の問題で同じ健康保険法を確認し、問われ方の違いを見ます。
4社会保険労務士 第27章 国民健康保険法(社会保険一般常識)国民健康保険法の目的と国民健康保険の保険給付・国民健康保険の保険者・国民健康保険の被保険者と適用除外・国民健康保険の保険料の徴収主体と届出仕上げとして、関連論点を別の角度から読み直します。
5社会保険労務士 第10章 健康保険法(保険給付・保険料・任意適用・時効②)任意適用事業所の認可・任意適用事業所の認可の申請・標準賞与額の決定・入院時食事療養費仕上げとして、関連論点を別の角度から読み直します。

間違えやすい観点

収録問題の解説に含まれる注意点から、健康保険法で確認したい誤答パターンを抜き出しています。暗記項目ではなく、問題を解く前のチェック観点として使います。

社会保険労務士

  • 健保は『業務災害以外』。仕事中のケガは労災保険の領域。
  • 傷病手当金は『連続3日の待期』後の4日目から。労災の休業補償(待期3日)と仕組みが似る。
  • 被保険者には任意継続被保険者も含む。協会と組合で管掌が分かれる。

ファイナンシャル・プランナー(FP技能検定)

  • 3割・2割の境目は「70歳到達月の翌月」。
  • 被扶養者の給付は「未就学8割・就学後7割」。
  • 待期3日、任意継続は対象外。

健康保険法に関わる資格比較

同じ健康保険法に触れる資格でも、実務で使う場面や出題の深さは違います。近い資格で迷う場合は、比較ページで目的と出題範囲を確認します。

行政書士と社会保険労務士の違い

行政手続や許認可なら行政書士、人事労務・社会保険なら社会保険労務士を比較します。

FP技能検定とCFP資格審査試験の違い(受験資格・試験形式・AFPからの流れ)

まだFPの資格を持っていないなら、FP技能検定(3級・2級)から始めます。CFP資格審査試験を受けられるのはAFP認定者だけで、AFPになるには2級FP技能検定の合格とAFP認定研修の修了が必要です。

FP技能検定と貸金業務取扱主任者の違い

家計相談や生活設計を広く学ぶならFP、貸金業務や金融コンプライアンスに寄せるなら貸金業務取扱主任者を比較します。

関連資格

社会保険労務士

労働基準法・労災保険・雇用保険・健康保険・年金など、労働社会保険の専門国家資格。健康保険法関連は69問を確認できます。

ファイナンシャル・プランナー(FP技能検定)

相続・保険・タックス・年金・金融資産運用。家計とライフプランの専門資格。健康保険法関連は30問を確認できます。

よくある質問

  • 健康保険法はどの資格で出題されますか?
    本サイトの収録問題では、社会保険労務士・ファイナンシャル・プランナー(FP技能検定)などで健康保険法関連の問題を確認できます。合計99問を収録しています。
  • 健康保険法はどの章から勉強すればよいですか?
    まず社会保険労務士の第4章「健康保険法」から確認すると、関連する論点と問題文の読み方をつかみやすくなります。 最初の章を解く →
  • 健康保険法だけを横断して復習できますか?
    できます。このページでは資格ごとの関連問題数、関連章、主な論点、間違えやすい観点をまとめています。資格名ではなく法律分野から復習したいときに使えます。