法律分野別
個人情報保護法を学べる資格と無料問題
個人情報保護法、マイナンバー法、安全管理措置、情報セキュリティに関わる分野です。個人情報保護士、企業コンプライアンス、情報管理の基礎を学びたい人向けです。
個人情報保護法を学べる資格
本サイトでは、2資格・合計218問の個人情報保護法関連問題を確認できます。数値は本サイト収録問題ベースであり、公式の出題比率ではありません。
| 資格 | 関連問題 | 関連章 | 主な論点 | 演習 |
|---|---|---|---|---|
| 個人情報保護士 | 202問 | 第1章・第2章・第3章・第4章・第5章・第6章・第7章・第8章・第9章・第10章 | 個人データと保有個人データ・個人情報の定義・要配慮個人情報・利用目的の特定と変更・利用目的による制限と例外・不適正な利用の禁止と適正な取得 | 章別対策 |
| ビジネス実務法務検定2級 | 16問 | 第5章 | 不正競争・個人情報の利用目的による制限と第三者提供の制限・利用目的の特定・変更と要配慮個人情報 | 章別対策 |
学習の進め方
- 資格ごとの位置づけを確認する同じ個人情報保護法でも、資格によって問われる深さや実務場面が違います。まず資格トップで出題範囲を確認します。
- 関連章をまとめて解く関連章を続けて解くと、同じ制度が別の角度から問われるため、取り違えに気づきやすくなります。
- 根拠条文と誤りの理由を確認する正解番号だけでなく、どの要件・主体・期間が違うのかを確認します。
どの資格でどう問われるか
| 資格 | 個人情報保護法の位置づけ | 先に解く章 |
|---|---|---|
| 個人情報保護士 | 202問を収録。主な論点は個人データと保有個人データ・個人情報の定義・要配慮個人情報・利用目的の特定と変更・利用目的による制限と例外・不適正な利用の禁止と適正な取得です。 | 第1章 個人情報保護法の定義 |
| ビジネス実務法務検定2級 | 16問を収録。主な論点は不正競争・個人情報の利用目的による制限と第三者提供の制限・利用目的の特定・変更と要配慮個人情報です。 | 第5章 情報の管理と活用にかかわる法規制 |
関連問題が多い章
個人情報保護法をまとめて確認したい場合は、関連問題数が多い章から解くと効率的です。章ごとの件数は本サイト収録問題ベースです。
第6章 マイナンバー法(番号利用法)
個人情報保護士の個人情報保護法関連章です。22問を収録し、個人番号の利用範囲の限定・提供の求めの制限・収集等の制限・特定個人情報の提供の制限・本人確認の措置を確認できます。
第1章 個人情報保護法の定義
個人情報保護士の個人情報保護法関連章です。20問を収録し、個人データと保有個人データ・個人情報の定義・要配慮個人情報・個人情報取扱事業者の定義を確認できます。
第2章 利用目的の特定と適正な取得
個人情報保護士の個人情報保護法関連章です。20問を収録し、利用目的の特定と変更・利用目的による制限と例外・不適正な利用の禁止と適正な取得・取得に際しての利用目的の通知・公表を確認できます。
第3章 安全管理措置と委託・従業者の監督
個人情報保護士の個人情報保護法関連章です。20問を収録し、認定個人情報保護団体・安全管理措置と従業者の監督・委託先の監督・安全管理措置の対象を確認できます。
第4章 第三者提供の制限
個人情報保護士の個人情報保護法関連章です。20問を収録し、第三者提供の原則・オプトアウトによる第三者提供・第三者に該当しない場合・外国にある第三者への提供を確認できます。
第5章 本人の権利(保有個人データの開示等)
個人情報保護士の個人情報保護法関連章です。20問を収録し、保有個人データに関する公表等・利用目的の通知・保有個人データの開示請求・保有個人データの訂正等・保有個人データの利用停止等を確認できます。
第7章 脅威と対策(情報セキュリティの基礎)
個人情報保護士の個人情報保護法関連章です。20問を収録し、機密性の定義・完全性の定義・可用性の定義・3要素の組み合わせ確認を確認できます。
第8章 組織的・人的セキュリティ
個人情報保護士の個人情報保護法関連章です。20問を収録し、組織的安全管理措置の義務の概要・規律に従った運用・個人データの取扱状況を確認する手段の整備・漏えい等事案に対応する体制の整備を確認できます。
個人情報保護法の横断復習ルート
法律名から復習する場合は、1資格だけで終わらせず、関連問題が多い章を順に見ると理解がつながります。以下は本サイト収録問題ベースの復習順です。
| 順序 | 資格・章 | 確認する論点 | 狙い |
|---|---|---|---|
| 1 | 個人情報保護士 第6章 マイナンバー法(番号利用法) | 個人番号の利用範囲の限定・提供の求めの制限・収集等の制限・特定個人情報の提供の制限・本人確認の措置 | 個人情報保護法関連の収録問題が最も多い入口です。まずここで用語と制度の輪郭をつかみます。 |
| 2 | 個人情報保護士 第1章 個人情報保護法の定義 | 個人データと保有個人データ・個人情報の定義・要配慮個人情報・個人情報取扱事業者の定義 | 別資格の問題で同じ個人情報保護法を確認し、問われ方の違いを見ます。 |
| 3 | 個人情報保護士 第2章 利用目的の特定と適正な取得 | 利用目的の特定と変更・利用目的による制限と例外・不適正な利用の禁止と適正な取得・取得に際しての利用目的の通知・公表 | 別資格の問題で同じ個人情報保護法を確認し、問われ方の違いを見ます。 |
| 4 | 個人情報保護士 第3章 安全管理措置と委託・従業者の監督 | 認定個人情報保護団体・安全管理措置と従業者の監督・委託先の監督・安全管理措置の対象 | 仕上げとして、関連論点を別の角度から読み直します。 |
| 5 | 個人情報保護士 第4章 第三者提供の制限 | 第三者提供の原則・オプトアウトによる第三者提供・第三者に該当しない場合・外国にある第三者への提供 | 仕上げとして、関連論点を別の角度から読み直します。 |
間違えやすい観点
収録問題の解説に含まれる注意点から、個人情報保護法で確認したい誤答パターンを抜き出しています。暗記項目ではなく、問題を解く前のチェック観点として使います。
個人情報保護士
- 「その情報単体で個人を特定できなければ個人情報ではない」と読むと、容易照合性を見落としてアを誤る。
- 通常の個人情報と同じく「取得は自由」と当てはめると、イで取得時の同意原則を踏み外す。
- 「個人情報イコール個人データ」と置き換えると、データベース等を構成するという限定が抜けてアを取り違える。
ビジネス実務法務検定2級
- 第三者提供を『同意なしで自由』と読むと外す。27条1項の原則は事前の本人同意。
- 要配慮個人情報は『識別できる情報一般』ではない。線引きは識別可能性ではなく機微性。
- 著名表示冒用(2号)に混同は要らない。混同を要件にするのは周知表示の1号のほう。
個人情報保護法に関わる資格比較
同じ個人情報保護法に触れる資格でも、実務で使う場面や出題の深さは違います。近い資格で迷う場合は、比較ページで目的と出題範囲を確認します。
関連資格
よくある質問
- 個人情報保護法はどの資格で出題されますか?
本サイトの収録問題では、個人情報保護士・ビジネス実務法務検定2級などで個人情報保護法関連の問題を確認できます。合計218問を収録しています。 - 個人情報保護法はどの章から勉強すればよいですか?
まず個人情報保護士の第1章「個人情報保護法の定義」から確認すると、関連する論点と問題文の読み方をつかみやすくなります。 最初の章を解く → - 個人情報保護法だけを横断して復習できますか?
できます。このページでは資格ごとの関連問題数、関連章、主な論点、間違えやすい観点をまとめています。資格名ではなく法律分野から復習したいときに使えます。