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法律分野別

個人情報保護法を学べる資格と無料問題

個人情報保護法、マイナンバー法、安全管理措置、情報セキュリティに関わる分野です。個人情報保護士、企業コンプライアンス、情報管理の基礎を学びたい人向けです。

個人情報保護法を学べる資格

本サイトでは、5資格・合計518問の個人情報保護法関連問題を確認できます。数値は本サイト収録問題ベースであり、公式の出題比率ではありません。

資格関連問題関連章主な論点演習
個人情報保護士397
第1章・第2章・第3章・第4章・第5章・第6章・第7章・第8章
残り15章を表示第9章・第10章・第11章・第12章・第13章・第14章・第15章・第16章・第17章・第18章・第19章・第20章・第21章・第22章・第23章
個人データと保有個人データ・個人情報の定義・要配慮個人情報・利用目的の特定と変更・利用目的による制限と例外・不適正な利用の禁止と適正な取得章別対策
賃貸不動産経営管理士50
第5章・第32章・第33章
個人情報取扱事業者の定義・利用目的の特定と利用目的による制限・取得に際しての利用目的の通知等・保有個人データに関する事項の公表等・利用目的を通知しない場合の対応・開示等請求に係る手数料章別対策
ビジネス実務マナー検定3級40
第1章
指示の目的確認と優先順位・機密情報の取扱い・ミスの早期報告章別対策
ビジネス実務法務検定2級16
第5章
不正競争・個人情報の利用目的による制限と第三者提供の制限・利用目的の特定・変更と要配慮個人情報章別対策
行政書士15
第23章
個人情報保護法の目的・個人情報の定義・個人情報取扱事業者・保有個人データの定義章別対策

個人情報保護法の要点と近年の改正

個人情報保護法は、個人情報の適正な取扱いのルールを定める法律です。事業者等が守る利用目的の特定・安全管理措置・第三者提供の制限などの義務と、本人の開示・訂正・利用停止を求める権利を定めます(所管:個人情報保護委員会)。

近年の主な改正です。古い問題集や過去問には改正前の記述が残る場合があるため、根拠条文で確認すると安全です。

  • 2022年4月令和2年改正の全面施行(個人の権利の拡大、漏えい等の報告・本人通知の義務化、仮名加工情報の新設など)
  • 2023年4月令和3年改正の完全施行(国・独法・民間・地方公共団体の規律を一元化し、所管を個人情報保護委員会に統一)

出典:個人情報保護委員会

学習の進め方

  1. 資格ごとの位置づけを確認する同じ個人情報保護法でも、資格によって問われる深さや実務場面が違います。まず資格トップで出題範囲を確認します。
  2. 関連章をまとめて解く関連章を続けて解くと、同じ制度が別の角度から問われるため、取り違えに気づきやすくなります。
  3. 根拠条文と誤りの理由を確認する正解番号だけでなく、どの要件・主体・期間が違うのかを確認します。

どの資格でどう問われるか

資格個人情報保護法の位置づけ先に解く章
個人情報保護士397問を収録。主な論点は個人データと保有個人データ・個人情報の定義・要配慮個人情報・利用目的の特定と変更・利用目的による制限と例外・不適正な利用の禁止と適正な取得です。1個人情報保護法の定義
賃貸不動産経営管理士50問を収録。主な論点は個人情報取扱事業者の定義・利用目的の特定と利用目的による制限・取得に際しての利用目的の通知等・保有個人データに関する事項の公表等・利用目的を通知しない場合の対応・開示等請求に係る手数料です。5関係法令(個人情報保護法)
ビジネス実務マナー検定3級40問を収録。主な論点は指示の目的確認と優先順位・機密情報の取扱い・ミスの早期報告です。1必要とされる資質
ビジネス実務法務検定2級16問を収録。主な論点は不正競争・個人情報の利用目的による制限と第三者提供の制限・利用目的の特定・変更と要配慮個人情報です。5情報の管理と活用にかかわる法規制
行政書士15問を収録。主な論点は個人情報保護法の目的・個人情報の定義・個人情報取扱事業者・保有個人データの定義です。23個人情報保護法(一般知識・目的と定義)

関連問題が多い章

個人情報保護法をまとめて確認したい場合は、関連問題数が多い章から入ると、同じ論点がどの資格でどう問われるかを比べやすくなります。章ごとの件数は本サイト収録問題ベースです。

1必要とされる資質

ビジネス実務マナー検定3級個人情報保護法関連章です。45問を収録し、指示の目的確認と優先順位・機密情報の取扱い・ミスの早期報告・主体性と権限の範囲を確認できます。

6マイナンバー法(番号利用法)

個人情報保護士個人情報保護法関連章です。22問を収録し、個人番号の利用範囲の限定・提供の求めの制限・収集等の制限・特定個人情報の提供の制限・本人確認の措置を確認できます。

10情報システムセキュリティ(技術的安全管理措置)

個人情報保護士個人情報保護法関連章です。20問を収録し、技術的安全管理措置の全体義務・アクセス制御の義務内容・アクセス制御の手法・アクセス制御の措置分類を確認できます。

9オフィスセキュリティ(物理的安全管理措置)

個人情報保護士個人情報保護法関連章です。20問を収録し、管理区域と取扱区域の区別・機器及び電子媒体等の盗難等の防止・措置の分類・「持ち運ぶ」の意義を確認できます。

8組織的・人的セキュリティ

個人情報保護士個人情報保護法関連章です。20問を収録し、組織的安全管理措置の義務の概要・規律に従った運用・個人データの取扱状況を確認する手段の整備・漏えい等事案に対応する体制の整備を確認できます。

7脅威と対策(情報セキュリティの基礎)

個人情報保護士個人情報保護法関連章です。20問を収録し、機密性の定義・完全性の定義・可用性の定義・3要素の組み合わせ確認を確認できます。

5本人の権利(保有個人データの開示等)

個人情報保護士個人情報保護法関連章です。20問を収録し、保有個人データに関する公表等・利用目的の通知・保有個人データの開示請求・保有個人データの訂正等・保有個人データの利用停止等を確認できます。

5関係法令(個人情報保護法)

賃貸不動産経営管理士個人情報保護法関連章です。20問を収録し、個人情報取扱事業者の定義・利用目的の特定と利用目的による制限・取得に際しての利用目的の通知等・第三者提供の制限を確認できます。

個人情報保護法の横断復習ルート

法律名から復習する場合は、1資格だけで終わらせず、関連問題が多い章を順に見ると理解がつながります。以下は本サイト収録問題ベースの復習順です。

順序資格・章確認する論点狙い
1ビジネス実務マナー検定3級1必要とされる資質指示の目的確認と優先順位・機密情報の取扱い・ミスの早期報告・主体性と権限の範囲個人情報保護法関連の収録問題が最も多い入口です。まずここで用語と制度の輪郭をつかみます。
2個人情報保護士6マイナンバー法(番号利用法)個人番号の利用範囲の限定・提供の求めの制限・収集等の制限・特定個人情報の提供の制限・本人確認の措置別資格の問題で同じ個人情報保護法を確認し、問われ方の違いを見ます。
3個人情報保護士10情報システムセキュリティ(技術的安全管理措置)技術的安全管理措置の全体義務・アクセス制御の義務内容・アクセス制御の手法・アクセス制御の措置分類別資格の問題で同じ個人情報保護法を確認し、問われ方の違いを見ます。
4個人情報保護士9オフィスセキュリティ(物理的安全管理措置)管理区域と取扱区域の区別・機器及び電子媒体等の盗難等の防止・措置の分類・「持ち運ぶ」の意義仕上げとして、関連論点を別の角度から読み直します。
5個人情報保護士8組織的・人的セキュリティ組織的安全管理措置の義務の概要・規律に従った運用・個人データの取扱状況を確認する手段の整備・漏えい等事案に対応する体制の整備仕上げとして、関連論点を別の角度から読み直します。

間違えやすい観点

収録問題の解説に含まれる注意点から、個人情報保護法で確認したい誤答パターンを抜き出しています。暗記項目ではなく、問題を解く前のチェック観点として使います。

個人情報保護士

  • 「その情報単体で個人を特定できなければ個人情報ではない」と読むと、容易照合性を見落としてアを誤る。
  • 通常の個人情報と同じく「取得は自由」と当てはめると、イで取得時の同意原則を踏み外す。
  • 「個人情報イコール個人データ」と置き換えると、データベース等を構成するという限定が抜けてアを取り違える。

賃貸不動産経営管理士

  • 小規模でも『個人情報取扱事業者』。除外は国・自治体等のみ。
  • 利用目的は『できる限り特定』。目的外利用は『本人の同意』が必要。
  • 通常は『通知又は公表』。書面で直接取得するときは『あらかじめ明示』。

ビジネス実務マナー検定3級

  • 場当たり的な対応ではなく、目的と相手への影響から判断する。
  • 問題を抱え込んだり、確認せず独断で進めたりしない。
  • 短時間・部署内・自動ロック設定済みという理由で保護を省略しない。

ビジネス実務法務検定2級

  • 第三者提供を『同意なしで自由』と読むと外す。27条1項の原則は事前の本人同意。
  • 要配慮個人情報は『識別できる情報一般』ではない。線引きは識別可能性ではなく機微性。
  • 著名表示冒用(2号)に混同は要らない。混同を要件にするのは周知表示の1号のほう。

行政書士

  • 「権利利益の保護」だけを目的と暗記していると、有用性への配慮や個人情報保護委員会の設置という他の目的要素を見落とす。
  • 氏名等が直接記載されたものだけを個人情報と考えると、照合により識別できる情報の範囲を見落とす。
  • 個人情報=保有個人データと同一視すると、開示請求等の対象範囲を取り違える。

個人情報保護法に関わる資格比較

同じ個人情報保護法に触れる資格でも、実務で使う場面や出題の深さは違います。近い資格で迷う場合は、比較ページで目的と出題範囲を確認します。

ビジネス実務法務検定2級と3級の違い

初めて企業法務を学ぶなら3級、契約実務や管理部門で使う知識を厚くしたいなら2級から比較検討します。

宅建と賃貸不動産経営管理士の違い

売買・仲介を含む不動産取引なら宅建、賃貸管理の実務に寄せるなら賃貸不動産経営管理士を比較します。

行政書士と司法書士の違い

許認可や行政手続に関心があるなら行政書士、登記や民事手続に関心があるなら司法書士を比較します。

行政書士と社会保険労務士の違い

行政手続や許認可なら行政書士、人事労務・社会保険なら社会保険労務士を比較します。

ビジネス実務法務検定と個人情報保護士の違い

企業法務を広く学ぶならビジネス実務法務検定、個人情報保護やセキュリティ実務に寄せるなら個人情報保護士を比較します。

関連資格

個人情報保護士

個人情報保護法・マイナンバー法と情報セキュリティ(安全管理措置)。個人情報保護法関連は397問を確認できます。

賃貸不動産経営管理士

賃貸住宅管理業法・サブリース規制・借地借家法・民法。賃貸管理の国家資格。個人情報保護法関連は50問を確認できます。

ビジネス実務マナー検定3級

名刺交換・電話応対・言葉遣いなど社会人としての基本実務マナーを問う入門級。個人情報保護法関連は40問を確認できます。

ビジネス実務法務検定2級

契約・会社法・債権回収など、実務レベルの企業法務。個人情報保護法関連は16問を確認できます。

行政書士

行政手続法・行政不服審査法・行政事件訴訟法などの行政法に、憲法・民法・会社法を加えた法律系国家資格。個人情報保護法関連は15問を確認できます。

よくある質問

  • 個人情報保護法はどの資格で出題されますか?
    本サイトの収録問題では、個人情報保護士・賃貸不動産経営管理士・ビジネス実務マナー検定3級・ビジネス実務法務検定2級・行政書士などで個人情報保護法関連の問題を確認できます。合計518問を収録しています。
  • 個人情報保護法はどの章から勉強すればよいですか?
    まず個人情報保護士の第1章「個人情報保護法の定義」から確認すると、関連する論点と問題文の読み方をつかみやすくなります。 最初の章を解く
  • 個人情報保護法だけを横断して復習できますか?
    できます。このページでは資格ごとの関連問題数、関連章、主な論点、間違えやすい観点をまとめています。資格名ではなく法律分野から復習したいときに使えます。