法律分野別
年金法を学べる資格と無料問題
国民年金法、厚生年金保険法、確定拠出年金法など、公的年金・私的年金制度に関わる分野です。社労士や FP技能検定で公的年金・企業年金の制度を横断的に確認したい人向けです。
年金法を学べる資格
本サイトでは、2資格・合計239問の年金法関連問題を確認できます。数値は本サイト収録問題ベースであり、公式の出題比率ではありません。
| 資格 | 関連問題 | 関連章 | 主な論点 | 演習 |
|---|---|---|---|---|
| ファイナンシャル・プランナー（FP技能検定） | 133問 | 第2章・第7章・第8章・第13章・第18章・第19章・第21章・第22章 | 保険金受取人の変更・損害保険契約の告知義務・生命保険契約の告知義務・確定拠出年金の定義・運用の指図・老齢給付金の支給要件 | 章別対策 |
| 社会保険労務士 | 106問 | 第5章・第6章・第11章・第12章・第29章・第30章 | 厚生年金保険の管掌と被保険者・厚生年金保険の保険給付の種類・適用事業所と被保険者の範囲・国民年金の被保険者の種類・国民年金の給付の種類・国民年金の管掌と第1号被保険者 | 章別対策 |
年金法の要点と近年の改正
年金法は単一の法律ではなく、公的年金の基礎部分を定める国民年金法、被用者の上乗せ給付を定める厚生年金保険法、企業年金・個人年金を定める確定拠出年金法（企業型DC・iDeCo）・確定給付企業年金法などの総称です（所管：厚生労働省）。社労士試験の中心科目であり、FP技能検定のライフプランニング・リスク管理分野でも問われます。
近年の主な改正です。古い問題集や過去問には改正前の記述が残る場合があるため、根拠条文で確認すると安全です。
- 2026年4月社会経済の変化を踏まえた年金制度の機能強化のための国民年金法等改正法の施行（短時間労働者への被用者保険適用拡大〈賃金要件の撤廃〉、在職老齢年金の支給停止基準額を月額50万円から62万円に引上げ、確定拠出年金の加入可能年齢の上限引上げ・拠出限度額の拡充など）
学習の進め方
- 資格ごとの位置づけを確認する同じ年金法でも、資格によって問われる深さや実務場面が違います。まず資格トップで出題範囲を確認します。
- 関連章をまとめて解く関連章を続けて解くと、同じ制度が別の角度から問われるため、取り違えに気づきやすくなります。
- 根拠条文と誤りの理由を確認する正解番号だけでなく、どの要件・主体・期間が違うのかを確認します。
どの資格でどう問われるか
| 資格 | 年金法の位置づけ | 先に解く章 |
|---|---|---|
| ファイナンシャル・プランナー（FP技能検定） | 133問を収録。主な論点は保険金受取人の変更・損害保険契約の告知義務・生命保険契約の告知義務・確定拠出年金の定義・運用の指図・老齢給付金の支給要件です。 | 第2章 リスク管理（保険法） |
| 社会保険労務士 | 106問を収録。主な論点は厚生年金保険の管掌と被保険者・厚生年金保険の保険給付の種類・適用事業所と被保険者の範囲・国民年金の被保険者の種類・国民年金の給付の種類・国民年金の管掌と第1号被保険者です。 | 第5章 厚生年金保険法 |
関連問題が多い章
年金法をまとめて確認したい場合は、関連問題数が多い章から入ると、同じ論点がどの資格でどう問われるかを比べやすくなります。章ごとの件数は本サイト収録問題ベースです。
第6章 国民年金法
社会保険労務士の年金法関連章です。23問を収録し、国民年金の被保険者の種類・国民年金の給付の種類・国民年金の管掌と第1号被保険者・老齢基礎年金の支給要件を確認できます。
第5章 厚生年金保険法
社会保険労務士の年金法関連章です。23問を収録し、厚生年金保険の管掌と被保険者・厚生年金保険の保険給付の種類・適用事業所と被保険者の範囲・老齢厚生年金の受給要件を確認できます。
第8章 ライフプランニング（共済制度）
ファイナンシャル・プランナー（FP技能検定）の年金法関連章です。20問を収録し、小規模企業共済の加入対象・小規模企業共済の共済金の支給・小規模企業共済契約の解除・中小企業退職金共済の中小企業者の定義を確認できます。
第7章 ライフプランニング（確定拠出年金法）
ファイナンシャル・プランナー（FP技能検定）の年金法関連章です。20問を収録し、確定拠出年金の定義・運用の指図・老齢給付金の支給要件・障害給付金の支給要件を確認できます。
第2章 リスク管理（保険法）
ファイナンシャル・プランナー（FP技能検定）の年金法関連章です。20問を収録し、保険金受取人の変更・損害保険契約の告知義務・生命保険契約の告知義務・死亡保険契約と被保険者の同意を確認できます。
第30章 確定給付企業年金法（社会保険一般常識）
社会保険労務士の年金法関連章です。15問を収録し、確定給付企業年金の目的と定義・確定給付企業年金の実施手続と実施数・規約変更の承認と軽微変更届出・企業年金基金の法人格と名称制限を確認できます。
第29章 確定拠出年金法（社会保険一般常識）
社会保険労務士の年金法関連章です。15問を収録し、確定拠出年金の目的と制度区分・企業型年金規約の承認と同意単位・企業型年金規約の変更と届出・運営管理業務の委託と評価を確認できます。
第22章 国民年金法（付加年金・寡婦年金・死亡一時金）
ファイナンシャル・プランナー（FP技能検定）の年金法関連章です。15問を収録し、付加年金の支給要件と年金額・付加年金の支給停止・付加年金の失権・寡婦年金の支給要件を確認できます。
年金法の横断復習ルート
法律名から復習する場合は、1資格だけで終わらせず、関連問題が多い章を順に見ると理解がつながります。以下は本サイト収録問題ベースの復習順です。
| 順序 | 資格・章 | 確認する論点 | 狙い |
|---|---|---|---|
| 1 | 社会保険労務士 第6章 国民年金法 | 国民年金の被保険者の種類・国民年金の給付の種類・国民年金の管掌と第1号被保険者・老齢基礎年金の支給要件 | 年金法関連の収録問題が最も多い入口です。まずここで用語と制度の輪郭をつかみます。 |
| 2 | 社会保険労務士 第5章 厚生年金保険法 | 厚生年金保険の管掌と被保険者・厚生年金保険の保険給付の種類・適用事業所と被保険者の範囲・老齢厚生年金の受給要件 | 別資格の問題で同じ年金法を確認し、問われ方の違いを見ます。 |
| 3 | ファイナンシャル・プランナー（FP技能検定） 第8章 ライフプランニング（共済制度） | 小規模企業共済の加入対象・小規模企業共済の共済金の支給・小規模企業共済契約の解除・中小企業退職金共済の中小企業者の定義 | 別資格の問題で同じ年金法を確認し、問われ方の違いを見ます。 |
| 4 | ファイナンシャル・プランナー（FP技能検定） 第7章 ライフプランニング（確定拠出年金法） | 確定拠出年金の定義・運用の指図・老齢給付金の支給要件・障害給付金の支給要件 | 仕上げとして、関連論点を別の角度から読み直します。 |
| 5 | ファイナンシャル・プランナー（FP技能検定） 第2章 リスク管理（保険法） | 保険金受取人の変更・損害保険契約の告知義務・生命保険契約の告知義務・死亡保険契約と被保険者の同意 | 仕上げとして、関連論点を別の角度から読み直します。 |
間違えやすい観点
収録問題の解説に含まれる注意点から、年金法で確認したい誤答パターンを抜き出しています。暗記項目ではなく、問題を解く前のチェック観点として使います。
年金法に関わる資格比較
同じ年金法に触れる資格でも、実務で使う場面や出題の深さは違います。近い資格で迷う場合は、比較ページで目的と出題範囲を確認します。
関連資格
よくある質問
- 年金法はどの資格で出題されますか？
本サイトの収録問題では、ファイナンシャル・プランナー（FP技能検定）・社会保険労務士などで年金法関連の問題を確認できます。合計239問を収録しています。 - 年金法はどの章から勉強すればよいですか？
まずファイナンシャル・プランナー（FP技能検定）の第2章「リスク管理（保険法）」から確認すると、関連する論点と問題文の読み方をつかみやすくなります。 最初の章を解く → - 年金法だけを横断して復習できますか？
できます。このページでは資格ごとの関連問題数、関連章、主な論点、間違えやすい観点をまとめています。資格名ではなく法律分野から復習したいときに使えます。